济南水务：网格化管理 严格执行每天“双测温两报告”制度
为将“双测温两报告”制度贯彻到底、执行到位。济南水务集团疫情防控应急指挥领导小组召开紧急会议，迅速传达我市疫情领导小组关于“双测温两报告”制度的具体要求，对集团内部的“双测温两报告”具体措施、宣传方案、检查督导进行详细安排部署，下发《关于实施“双测温两报告”工作通知》，对集团所属20个基层单位，广泛宣传、再动员、再部署。以每个基层单位为主体，所属20个基层单位各负其责，网格化管理，对包括在职职工、外包服务人员、外协队伍人员所有人员分类施“测”,建立健康台账，每日上午8：30和下午13：30分别测量体温并对读数进行登记，同时，每天10：00前和下午2：00前将所有数据汇总到疫情防控应急指挥领导小组。利用集团信息平台，开发了网络版”济南水务集团人员集中场所防疫专项检查日报表“，各单位每名员工按时通过网络进行填写。利用济南市总工会“齐鲁工惠”APP，要求全体员工在每天登录济南市职工防控新冠肺炎疫情个人信息登记系统，详细填写相关信息完成上报。
“双测温两报告”制度，最重要的是全员知晓、全员参与。济南水务集团强化“双测温两报告”宣传力度、丰富宣传形式。制作印刷“双测温两报告”海报、标语横幅、易拉宝等宣传用品，在各办公场所、营业网点、施工工地、水厂加压站广泛悬挂、张贴。同时，利用济南水务官方网站、APP、微信公众号、电子屏、宣传栏自媒体，广泛宣传，确保宣传到位、发动到位、工作到位。
目前体温仍是判断健康状态的重要指标，也是监控发热患者的重要手段，济南水务将进一步严格贯彻落实“双测温两报告”制度，不断加大宣传力度，形成联防联控、群防群治的疫情防控全面格局，确保“双测温两报告”制度在集团全面覆盖、不留死角。