8月31日下午，南昌水业“精工南水”岗位专项技能培训班结业仪式在公司101报告厅举行。南昌水业党委副书记、工会主席胡佳，洪城环境总经理助理程刚参加，南昌水业总经理助理史雅晴主持。

75名参训学员经过3天的强化理论训练、实地观摩学习、研讨交流展示，如期完成各项培训任务，实现了理论素养再提升、技能本领再锤炼、知识广度再拓展的目标要求，将以更加昂扬奋进的精神状态、过硬的素质本领投入工作岗位。

仪式首先由程刚宣读12位优秀学员名单，公司领导为优秀学员颁发荣誉证书，极大地激励了与会学员。

随后优秀学员代表邓永胜、胡春燕分别发言，表示将以此次培训为契机，把所学所得转化为干事创业的动力和举措，再创佳绩。

最后，胡佳作了总结讲话。胡佳充分肯定了培训班全体学员付出的努力和取得的成果，并对全体学员提出三点希望和要求：

1、要抓好理论学习，提高综合素养，要抓好自主学习和日常积累，优化知识结构，丰富拓宽知识面，不断提高分析问题、解决问题的能力

2、要理论联系实际，提升工作水平，要立足本职岗位和工作领域，自觉将所学理论知识运用到实际工作中，服务发展需要，推动工作提升

3、要立足干事创业，提振精神境界，要以“战”的姿态、“抢”的意识、“拼”的精神，自觉提升工作标准，不断加大工作力度，搏出精彩，赢得未来

聚焦目标，精心谋划强组织。培训前，工会办公室在与公司有关领导、劳模创新工作室、生产技术部门的充分沟通、紧密对接的基础上，对参训范围、培训内容、培训纪律、目标要求等方面作出详细部署安排，充分体现了公司对岗位技能骨干培养的重视和关心。开班日，胡佳作开班动员讲话，要求参训学员珍惜培训机会，带着思考、带着问题、带着情感深入学习。工会协同劳模工作室多次召开会议，分解落实工作责任，确保培训顺利进行。

培训赋能，技能提升强素质。本次培训课程结合基层专项技能培训工作实践的重点、难点，有针对性地进行专项设计，内容包括专题授课、实践操作、测试评估、研讨交流等环节。培训特别邀请洪城环境党委副书记、总经理魏桂生讲授开班第一课，与员工分享职业生涯感悟、传授先进经验，帮助参训学员拓宽视野思路。

为了延伸教学内容、提升教学层次，培训还安排了前往江铃冲压厂刘辉劳模创新工作室和富山工厂进行参观学习。

培训期间，各学员通过认真学习，最后经测试考核环节，评选出12位优秀学员，切实做到了学有所获，研有所得，培训还采取分组分主题的方式组织学员交流学习心得，学员们积极参与分享，纷纷表示，培训内容丰富、提升了技能、开阔了眼界、加深了交流，在今后工作中必将把所学转化为矢志实干奋斗的实际行动。